De begeleiding is in handen van een enthousiast team van professionele begeleiders. Naast hun diploma in de zorg- en welzijnssector hebben zij kennis van de boerderijwerkzaamheden. Persoonlijke aandacht en betrokkenheid zijn belangrijk in de begeleiding die wij bieden. We kijken naar wat een medewerker zelf kan en waar hij of zij ondersteuning nodig heeft. In overleg met de medewerker bieden wij die ondersteuning.
Het bieden van structuur, een zinvolle daginvulling en sociale contacten vinden wij belangrijke pijlers. Het Wolfsnest biedt de mogelijkheid tot ontmoeting met andere mensen maar ook het vinden van de rust in de natuur of bij de dieren. De medewerker kiest in overleg zelf zijn werkzaamheden.
Ik ben Annet van Wolfwinkel,
Naast andere banen (zoals vrachtwagenchauffeur) werk ik alweer vele jaren in de zorg met mensen met een beperking. Ik wil graag met de mensen en dieren bezig zijn. Ik zal dan ook als eerste begeleider voor de stichting aan het werk gaan. Maar dit zal voorlopig eerst als vrijwilliger zijn. Dit omdat ik de opvang voor de dieren belangrijk vind en het helpen van mensen ook. Dus twee dingen die ik met plezier doe.
In mijn jeugd kreeg ik van mijn ouders mee dat het heel gewoon is om klaar te staan voor een ander. Als de buren het hooi binnen haalden dan werd er geholpen. Als er wat was dan hielp je, hoe druk mijn ouders zelf ook waren, dat was toen heel normaal. Ook het ondernemen kregen wij als kinderen van hen mee. Dat het niet gaat om rijk te worden, maar om brood op de plank te hebben. De zorg was altijd eerst voor de zaak en voor het personeel. Als die het goed hadden dan was dat ook voor het bedrijf goed. De eigen behoeften kwamen altijd pas daarna.
Wij hadden altijd dieren bij huis en leerde al jong om goed met de dieren om te gaan en er voor te zorgen. We leerden dat als je dieren hebt je die goed moet verzorgen. Nu proberen we dit samen te brengen. Juist omdat de omgang met dieren je rust geeft, het is heerlijk om buiten bezig te zijn met het verzorgen van de dieren en in de natuur.
Die dingen die ik leerde en goed waren neem ik mee bij de opzet en het leiding geven aan deze werkbesteding. Er zal hier niemand een directeur salaris ontvangen. De verdiensten zullen alleen voor de dagbesteding zijn en dit via het CAO en dan hooguit een salaris voor leidinggevende bij de dagbesteding. Het voornaamste is dat de begeleiders, vrijwilligers en de werknemers met plezier hier werken en met elkaar dit stap voor stap opbouwen en onderhouden. Om jezelf te ontwikkelen om te ontdekken welke talenten je hebt en waar je met plezier aan werkt. Werk je met plezier, dan zal je jezelf vanzelf verder ontwikkelen.
Verder werken we er aan om meer land bij te kopen zodat we meer bomen en struiken kunnen planten, land inzaaien met een kruiden mengsel om zo meer wilde dieren en weide vogels en onze eigen opvang dieren een mooie plek te geven. Met liefde voor mens en dier en met oog voor de mooie natuur en het cultuurlandschap wat we willen herstellen.
Hieronder dan het fotorondje om het huis.
